Vähifoorum Vähifoorum
Kõrbe teeb ilusaks see, et kusagil varjab ta kaevu (A.De Saint-Exupéry "Väike prints")
 
 KKKKKK   OtsiOtsi   Liikmete nimekiriLiikmete nimekiri   KasutajagrupidKasutajagrupid   RegistreeriRegistreeri 
 ProfiilProfiil   Privaatsõnumite lugemiseks logi sissePrivaatsõnumite lugemiseks logi sisse   Logi sisseLogi sisse 

väga valus lugemine

 
Uus teema   Vasta teemale    Vähifoorum -> Muremõtted mata siia
Vaata eelmist teemat :: Vaata järgmist teemat  
Autor Teade
puma



Liitunud: 27 Juul 2010
Postitusi: 46
Asukoht: harjumaa

PostitusPostitatud: Esm Dets 19, 2011 9:46 pm    Teema: väga valus lugemine Vasta viitega

http://majandus.delfi.ee/news/uudised/selver-vallandas-vahki-haigestunud-muuja.d?id=63547282

see on ikka lausa uskumatu tegelkikult! ja kas mitte selliste inimeste kaitsmine,toetamine ja abistamine ei peaks olema vähiühingu põhitegevus?
Mitte et mul midagi nende kulukate toetuskontsertite vastu Nokia saalides oleks.Aga need projektid võiksid olla siiski teisejärgulised.
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum
Krissu
Site Admin


Liitunud: 23 Mai 2007
Postitusi: 833
Asukoht: Muuga

PostitusPostitatud: Kolm Dets 21, 2011 9:46 am    Teema: Vasta viitega

Kahjuks ongi töölepinguseaduses tööandjale selline võimalus jäetud lõpetada töötajaga tööleping pärast tema 4-kuulist järjestikust haiguslehel olemise aega. Seejuures ei vaadata haigestumise põhjust, olgu see siis vähk, infarkt või pikaaegset ravi vajav luumurd. Töölepinguseadus aga on meil koostatud suhteliselt tööandjakeskselt.
Teisest küljest on muidugi ka tööandja seisukoht kahtlemata arusaadav - tõesti, töö tuleb ju ära teha ja kui üks töötaja on väga pikalt eemal, peavad teised tema töö ära tegema ning uut töötajat ka reeglina palgale võtta ei saa.

Mida oleks tulnud antud olukorras teha töötajal, kellega tööleping lõpetati? Koheselt vormistada töötuskindlustushüvitis ning paralleelselt püsiv töövõimekaotus ehk rahvakeeli invaliidsuspension. Kui tööleping lõpetatakse tööandja poolt TLS prg 88 lg 1 p 1 (töötaja haigestumine), siis on õigus saada töötuskindlustushüvitist.
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum
puma



Liitunud: 27 Juul 2010
Postitusi: 46
Asukoht: harjumaa

PostitusPostitatud: Nelj Dets 22, 2011 8:12 pm    Teema: arusaadav Vasta viitega

et juriidiliselt ja TLS järgi oleks kõik justkui JOKK.Aga ehmatab see kui vähe on meie inimestesse alles jäänud kaastunnet ja mõistmist!
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum
sirts



Liitunud: 8 Apr 2009
Postitusi: 22

PostitusPostitatud: Püh Mai 18, 2014 6:42 pm    Teema: Vasta viitega

...

Viimati muutis seda sirts (Teis Veeb 26, 2019 7:34 pm). Kokku muudetud 1 kord
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum
Kersti



Liitunud: 23 Mai 2007
Postitusi: 879
Asukoht: Saue

PostitusPostitatud: Esm Mai 19, 2014 1:26 pm    Teema: Vasta viitega

Aga miks see oleks pidanud muutuma? Valitsus oli siiani sama. Sotsid võiksid ju nüüd midagi muuta, kuid ega ei tundu küll, et neil omal tahtmist oleks ning ega ei antaks võimalusi ka. Maailmavaateline küsimus... prioriteedid on kindlalt paigas...
Kas sul omal värske kogemus? Võiksid jagada - kogemustest õpime.
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum MSN Messenger
Reasta teated:   
Uus teema   Vasta teemale    Vähifoorum -> Muremõtted mata siia Kõik ajad on GMT + 2 Tundi
Lehekülg 1, lehekülgi kokku 1

 
Hüppa:  
Sa ei saa teha siia alafoorumisse uusi teemasid
Sa ei saa vastata siinsetele teemadele
Sa ei saa muuta oma postitusi
Sa ei saa kustutada oma postitusi
Sa ei saa hääletada küsitlustes


SwiftBlue Theme created by BitByBit
Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
Tõlkinud: